根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度招募計(jì)劃，組織實(shí)施招募并達(dá)成招募目標(biāo)；
組織員工參加技能鑒定，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)；
人員入離職手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)公司人事檔案，合同等統(tǒng)計(jì)歸檔；
組織策劃員工的各類活動(dòng)；
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)月度員工考勤、工資并完成員工社保、公積金、核算與繳納；
擬定公司行政、人事等規(guī)章制度并不斷完善更新；
根據(jù)需要制定辦公用品、物品采購計(jì)劃；?
協(xié)助完成公司資質(zhì)年度申報(bào)工作；
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理工作和公司日常行政事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
????2、熟練使用office系列的辦公軟件；具有一定的寫作功底；
????3、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和服務(wù)理念；
????4、具有一定的溝通交流能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
????5、有駕駛證，三年以上駕駛經(jīng)歷；
薪資待遇：
1.????????基本月薪：基礎(chǔ)工資、崗位技能工資、司齡工資
2.????????綜合補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助
3.????????社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、其他保險(xiǎn)包括人身意外險(xiǎn)、出差意外險(xiǎn)等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全
6.????????休假制度：法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、帶薪探親假、婚假、喪假等
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