1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)性預(yù)算內(nèi)和其他日常工作，確保公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的有效實(shí)施，保障財(cái)務(wù)工作對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理的支持。
2、起草酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，建立健全與酒店相關(guān)財(cái)務(wù)工作的操作流程與規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)各有關(guān)制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)并形成書面報(bào)告。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和管理成本主管、核查主管及以下崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)成本主管、核查主管崗位業(yè)務(wù)考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織編寫酒店年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃。
5、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
6、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。
7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購(gòu)計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。
9、監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅、法律法規(guī)和準(zhǔn)則,保證合法性,對(duì)于違反法律及公司規(guī)定的財(cái)務(wù)行為及時(shí)制止、糾正并上報(bào)總監(jiān);
10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)
11、代表公司監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng),確保合同中公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);
12、協(xié)助完成項(xiàng)目開業(yè)籌備所需的其它工作;
13、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)?
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。?
??2、工作經(jīng)驗(yàn)要求?
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
??3、個(gè)人能力及其他特殊要求?
熟悉國(guó)家金融政策與稅務(wù)政策，熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部工作流程，熟練掌握PPT等辦公軟件操作。