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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn)
崗位要求:
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;
5、管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)公司員工工作考核、部門資金的預(yù)算和控制等;
6、維護(hù)公司與政府部門(如:勞動局、社保局)的良好關(guān)系;
7、監(jiān)控外出工作人員的工作完成度;
8、負(fù)責(zé)公司員工請假、辭職、勞資糾紛等事務(wù)的處理。
任職要求:
1、3-5年以上大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡28-35歲;
3、擅長招聘、績效考核、培訓(xùn)及行政管理模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、有大型通信、科技企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
深圳市達(dá)士科技成立于2006年,是專注于智慧家庭光網(wǎng)絡(luò)綜合業(yè)務(wù)平臺的高新技術(shù)企業(yè)。我們致力于提供開放、安全、智慧、兼容、可增值的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù),成長為智慧光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。2016年成功在新三板掛牌,股票代碼為837309
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