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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 定期體檢 績效獎金 包住宿 包三餐 帶薪年假 專業(yè)培訓 加班補貼
崗位職責:
(1)負責辦理員工社會保險、住房公積金以及商業(yè)團體險及相關事務;
(2)負責員工考勤管理,并負責核算員工工資、獎金,編制薪資發(fā)放表、工資條;
(3)負責執(zhí)行公司績效管理制度,督促各部門落實考核,收集績效考核結果,并反饋員工;
(4)協(xié)助部門做好人力資源管理各項工作。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,勞動與社會保障專業(yè)、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè),有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先;
(2)2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉社保、公積金辦事流程,熟悉勞動政策法規(guī);
(3)工作信心,謹慎,能保持平常心,具有較強的保密意識,職業(yè)素質好;
(4)熟練運用office辦公軟件。
深圳市安宏基控股集團有限公司創(chuàng)始于2001年,是一家實力雄厚的綜合性房地產企業(yè)。自創(chuàng)辦以來,在董事長彭康良先生的帶領下,安宏基人秉承“誠信為本、實干興業(yè)”的企業(yè)宗旨和“以情服務,用心做事”的企業(yè)理念,立足深圳,輻射周邊,專注于城市發(fā)展與建設,形成了“以地產開發(fā)為核心產業(yè)、建筑施工為基礎產業(yè)、、物業(yè)服務為配套產業(yè)投資管理為發(fā)展產業(yè)”的多元化經營模式,逐漸發(fā)展為一家頗具規(guī)模的集團化企業(yè)。
????“緊跟城市發(fā)展,緊扣時代脈搏”,是安宏基多年來的拓展模式。經過多年來的不斷探索和沉淀,安宏基公司及關聯(lián)企業(yè)先后成功開發(fā)了“萬眾城建材廣場”、“龍華汽車站商業(yè)城”、“良基商業(yè)大廈”、“安宏基大廈”等重點窗口項目,以及“民治安宏基科技工業(yè)園”、“龍華安宏基工業(yè)園”、“大浪安宏基工業(yè)園”等一批工業(yè)地產項目,品牌影響力和核心競爭力得到了巨大提升。隨著開發(fā)經驗的日臻成熟以及自身實力的日益壯大,安宏基更是以嶄新的姿態(tài)向周邊房地產開發(fā)領域進軍,先后投資開發(fā)深圳“聚龍華府”、“聚豪國際”、“悠山美地家園”及惠州“悠山美地花園”等精品住宅地產項目。同時,安宏基開始進入深圳市城市更新領域,“安宏基中心?(威華工業(yè)區(qū)舊改項目)”、“安宏基工業(yè)園舊改項目”等城市更新項目將陸續(xù)上馬,公司將傾心把各個城市更新項目打造成品質卓越、配套齊全,又富有人文氣息的地產經典佳作。
????安宏基堅持“以人為本”的人才理念,打造了一支由業(yè)界精英組成的經營管理和專業(yè)技術人才隊伍。安宏基人執(zhí)著的專業(yè)精神、豐富的創(chuàng)造力、精益求精的品質要求,是我們引以為豪的精神財富。在發(fā)展道路上,安宏基始終奉行“合作雙贏”的策略,與眾多企業(yè)伙伴構筑起穩(wěn)定良好的溝通合作平臺,攜手前進,共同發(fā)展。走過了十余載的安宏基,不僅有了更為暢順的融資渠道和一體化地產運營的管理模式,而且從多角度、多渠道增強地產板塊的發(fā)展后勁,在現(xiàn)有土地儲備的基礎上,穩(wěn)健地推動項目建設,在自身發(fā)展壯大的同時,更加自覺地落實責任,為社會帶來更多福祉!
????應聘流程:投遞簡歷—>面試通知—>筆試、面試(初試、復試)—>錄用通知—>入職體檢—>報到入職
????公司網站:www.anhongji.com
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