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建筑結(jié)構(gòu)工程師

深圳市安宏基控股集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險 績效獎金 出國機會
崗位職責:
(1)根據(jù)項目需要,收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,與設計院進行溝通,協(xié)助設計院完成圖紙并進行校驗,匯總、整理設計文件;
(2)完善和深化擴初方案,進行本專業(yè)計算和分析,參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行校驗,匯總、整理完成的設計文件;
(3)在施工階段,參與修改圖紙,參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合,負責協(xié)調(diào)日常的施工方面工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作;
(4)協(xié)助解決項目現(xiàn)場結(jié)構(gòu)施工過程中的相關(guān)技術(shù)問題,落實結(jié)構(gòu)專業(yè)工程驗收相關(guān)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,土木工程、建筑學、建筑工程、工民建及相關(guān)專業(yè),具有結(jié)構(gòu)工程中級以上職稱;
(2)具有5年及以上設計院結(jié)構(gòu)設計管理經(jīng)驗,完整參與過大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計和結(jié)構(gòu)工程技術(shù)管理;
(3)熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)政策,熟悉專業(yè)設計規(guī)范及房地產(chǎn)建設基本程序,能夠組織協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題;
(4)能承受較大工作壓力,同時具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)熟練掌握各類辦公軟件、CAD軟件以及相關(guān)工程和項目管理軟件。
深圳市安宏基控股集團有限公司創(chuàng)始于2001年,是一家實力雄厚的綜合性房地產(chǎn)企業(yè)。自創(chuàng)辦以來,在董事長彭康良先生的帶領(lǐng)下,安宏基人秉承“誠信為本、實干興業(yè)”的企業(yè)宗旨和“以情服務,用心做事”的企業(yè)理念,立足深圳,輻射周邊,專注于城市發(fā)展與建設,形成了“以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè)、建筑施工為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、、物業(yè)服務為配套產(chǎn)業(yè)投資管理為發(fā)展產(chǎn)業(yè)”的多元化經(jīng)營模式,逐漸發(fā)展為一家頗具規(guī)模的集團化企業(yè)。
????“緊跟城市發(fā)展,緊扣時代脈搏”,是安宏基多年來的拓展模式。經(jīng)過多年來的不斷探索和沉淀,安宏基公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)先后成功開發(fā)了“萬眾城建材廣場”、“龍華汽車站商業(yè)城”、“良基商業(yè)大廈”、“安宏基大廈”等重點窗口項目,以及“民治安宏基科技工業(yè)園”、“龍華安宏基工業(yè)園”、“大浪安宏基工業(yè)園”等一批工業(yè)地產(chǎn)項目,品牌影響力和核心競爭力得到了巨大提升。隨著開發(fā)經(jīng)驗的日臻成熟以及自身實力的日益壯大,安宏基更是以嶄新的姿態(tài)向周邊房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域進軍,先后投資開發(fā)深圳“聚龍華府”、“聚豪國際”、“悠山美地家園”及惠州“悠山美地花園”等精品住宅地產(chǎn)項目。同時,安宏基開始進入深圳市城市更新領(lǐng)域,“安宏基中心?(威華工業(yè)區(qū)舊改項目)”、“安宏基工業(yè)園舊改項目”等城市更新項目將陸續(xù)上馬,公司將傾心把各個城市更新項目打造成品質(zhì)卓越、配套齊全,又富有人文氣息的地產(chǎn)經(jīng)典佳作。
????安宏基堅持“以人為本”的人才理念,打造了一支由業(yè)界精英組成的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍。安宏基人執(zhí)著的專業(yè)精神、豐富的創(chuàng)造力、精益求精的品質(zhì)要求,是我們引以為豪的精神財富。在發(fā)展道路上,安宏基始終奉行“合作雙贏”的策略,與眾多企業(yè)伙伴構(gòu)筑起穩(wěn)定良好的溝通合作平臺,攜手前進,共同發(fā)展。走過了十余載的安宏基,不僅有了更為暢順的融資渠道和一體化地產(chǎn)運營的管理模式,而且從多角度、多渠道增強地產(chǎn)板塊的發(fā)展后勁,在現(xiàn)有土地儲備的基礎(chǔ)上,穩(wěn)健地推動項目建設,在自身發(fā)展壯大的同時,更加自覺地落實責任,為社會帶來更多福祉!
????應聘流程:投遞簡歷—>面試通知—>筆試、面試(初試、復試)—>錄用通知—>入職體檢—>報到入職
????公司網(wǎng)站:www.anhongji.com
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