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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 五險一金 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 免費班車 年終獎金
工作職責Main?Responsibilities:
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1.?Make?production?plan
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制定生產計劃
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2.?Material?demand?information?collection,?analysis?and?calculation?based?on?MRP?in?SAP
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依據SAP中MRP計算結果,歸集物料需求信息,進行分析與計算
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3.?Issue?Purchasing?Requisition?based?on?order?&?safety?stock?level,?Input?data?into?SAP?system
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基于銷售訂單和庫存水平請購物料,將數(shù)據輸入SAP系統(tǒng)
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4.?Inventory?exceptional?case?reporting
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監(jiān)測庫存異常情況
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5.?Coordination?between?PU,?,?and?QC?based?on?material?information
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協(xié)調部門間物料供需情況(采購、物流、生產和質檢)
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6.?Tasks?assigned?by?Logistic
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上級分配的其它任務。
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任職要求Requirements:
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1.?College?graduated?or?above?,?3?or?above?years’?related?experience?of?buyer
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大?;蛞陨袭厴I(yè),?3年以上物料計劃工作經驗
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2.?Good?interpersonal,?communication?and?teamwork?skills.
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良好的溝通、團隊協(xié)作和人際關系處理技能
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3.?SAP/ERP?experience?is?necessary.?有SAP/ERP工作經驗
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4.?Lean?production?experience?are?preferred?有精益生產經驗者優(yōu)先
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5.?Written?in?English?is?a?must?英語讀寫良好
歐瑪嘉寶集團于1967年在西班牙成立,專注于一、二次配電開關設備、變壓器、變電站及機電保護設備的生產、研發(fā)及推廣。自1967年成立以來,歐瑪嘉寶集團的中壓分支機構已經成長成為世界配電開關設備生產領域的領跑者之一。在過去的幾十年中,集團不斷擴大發(fā)展,已成為在很多國家及地區(qū)設有分公司的國際企業(yè)。集團在中國擁有三家獨資企業(yè),分別為歐瑪嘉寶(珠海)開關設備有限公司,歐瑪嘉寶安瑞吉(北京)電氣設備有限公司和歐瑪嘉寶(昆山)開關設備有限公司。歐瑪嘉寶(珠海)開關設備有限公司前身是建立于1991年的,中國第一家全資德國企業(yè):費爾騰-吉堯姆(中國)電氣有限公司。專業(yè)從事于高質量、?全六氟化硫氣體絕緣中壓開關設備的生產及推廣,業(yè)務遍及電力、風力發(fā)電、軌道交通、石油石化等各個行業(yè)。歐瑪嘉寶安瑞吉(北京)電氣設備有限公司前身為北京安瑞吉電氣設備有限公司,北京安瑞吉電氣設備有限公司原為北京供電公司與費爾騰-吉堯姆(中國)電氣有限公司在北京建立的合資企業(yè),現(xiàn)為歐瑪嘉寶集團在華全資子公司。歐瑪嘉寶安瑞吉(北京)電氣設備有限公司利用歐瑪嘉寶公司在歐洲的先進技術組裝生產六氟化硫絕緣GAE、GA系列10?kV環(huán)網開關柜,并開發(fā)生產適合中國電網需求的10/0.4?kV箱式變電站和10?kV戶外電纜分接箱。歐瑪嘉寶(昆山)開關設備有限公司于2010年6月成立,致力于六氟化硫氣箱的生產。憑借精確與完善的歐洲工藝與工程設計,?公司在中國電力用戶中贏得了較高的聲譽,?產品被使用在眾多的重點工程項目中,如天安門廣場、上海東方明珠電視塔、北京奧林匹克體育場(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)、廣州大學城、大唐風電、華潤風電等。公司重視員工和企業(yè)的共同發(fā)展,為每一個積極進取,有創(chuàng)造力的員工提供具有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間。公司主要福利如下:1.?每周五天工作日,每天工作八小時。2.?享受五項基本社會保險及人身意外險、附加醫(yī)療險。3.?為員工購買住房公積金。4.?按國家規(guī)定享受病假、婚假、產假(陪產假)、喪假及法定節(jié)日假等有薪假期。5.?除法定節(jié)假日外,員工根據在職年限每年享有10-15天的帶薪年假。6.?根據員工個人績效及公司業(yè)績可享受13-14個月工資。7.?每年進行年度調薪,業(yè)績優(yōu)秀者,其薪金與職位調整不受時間限制。8.?完善的培訓體系。為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機會。9.免費班車接送
聯(lián)系方式正在加載中......
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