試用期工資:4000元+餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿;
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
?4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
?5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
??????任職資格:
??????1、年齡18-38歲,身體健康。
??????2、高中學(xué)歷以上;
??????3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),有學(xué)習(xí)力,吃苦耐勞;
福利待遇:
1、提供食宿、每月休息6天,試用期待遇?3800;
2、購買“五險(xiǎn)”一金;
3、店齡工資50元-800元/月(***年50/月,此后每年每月增加50元);
4、為工作滿一年的員工父母親每月發(fā)放感恩費(fèi)(現(xiàn)金200元);
5、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放勞務(wù)費(fèi)、防暑(寒)費(fèi)、加班費(fèi)、生日補(bǔ)助、年底勞務(wù)費(fèi)等福利。住宿員工公寓內(nèi)提供二十四小時(shí)熱水、空調(diào)、電視;
6、員工積極參加公司“大營銷”活動(dòng),每月可獲金額不等“營銷獎(jiǎng)勵(lì)”;
7、公司每月進(jìn)行工作,營銷、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),年終綜合評(píng)獎(jiǎng),對(duì)表現(xiàn)突出者給予重獎(jiǎng)。
8、有博士和高級(jí)職稱、研究生和中級(jí)職稱、本科學(xué)歷、英語六級(jí)以上證書給予1000-300元/月補(bǔ)貼;
9、與高校合作辦學(xué)歷班,崗位學(xué)習(xí)(邊工作邊自學(xué))獲國家統(tǒng)一核發(fā)的畢業(yè)證,表現(xiàn)優(yōu)良者,公司報(bào)銷學(xué)費(fèi);
10、兩年以上員工每年帶薪休假和旅游。
發(fā)展前途:集團(tuán)為每位骨干員工“量身制定”人生職業(yè)規(guī)劃,“不唯資歷論”,不拘一格培養(yǎng)選拔人才,集團(tuán)許多入職不久員工成為骨干員工:工作滿6個(gè)月任主管,滿1年任經(jīng)理,滿3年任公司高管。也有不少精英,因忠誠企業(yè),業(yè)績突出而成為公司股東,變?yōu)楣尽靶±习濉?。為讓更多的?yōu)秀員工脫穎而出,集團(tuán)不定期舉行競聘(崗)會(huì),為表現(xiàn)優(yōu)異者不斷地提供極好的發(fā)展空間與平臺(tái)。