基本要求:年齡45周歲以下,熟悉建筑行業(yè),對(duì)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)有一定的了解,懂預(yù)算,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,文字組織能力較強(qiáng),能結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際編制和修改意向合同書(shū)。有業(yè)務(wù)、人脈資源或有中高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先錄用。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)工程合同的洽談、簽訂以及落實(shí)簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),參與大型工程投標(biāo)報(bào)價(jià)決策,
負(fù)責(zé)投標(biāo)的全過(guò)程組織工作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的結(jié)算工作,督促和指導(dǎo)各分公司(區(qū)域公司)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作等。
薪酬說(shuō)明:年薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。具體薪資組成方式和金額在初步達(dá)成意向后商定。職業(yè)前景:該崗位屬于集團(tuán)高層崗位,直接匯報(bào)對(duì)象是部門(mén)經(jīng)理和董事長(zhǎng)。商務(wù)洽談機(jī)會(huì)多,資源多,個(gè)人職業(yè)能力和薪資提升快。