工作職責：
1.?負責大數(shù)據(jù)（含可視化、城市大腦、IOC）解決方案競爭力
2.?負責大數(shù)據(jù)解決方案架構設計、特性落地、宣傳物料
3.?支撐各區(qū)域大數(shù)據(jù)重點項目（每年至少1/4時間出差支撐項目）
4.?知識沉淀及公司內部培訓
5.?參與部、省、市專項課題研究
6.?歸屬公司產品中心，崗位方向是城市治理領域的信息化專家
任職要求：
1.?本科及以上學歷，具有3年以上計算機、通信、電子、智慧城市建設等相關行業(yè)工作經驗
2.?具備至少一個細分行業(yè)的業(yè)務知識（城管、應急、公安、交通、能源、文旅、教育等），了解相關行業(yè)知識、業(yè)務規(guī)則、行業(yè)典型解決方案，有成功項目經驗
3.?能快速消化吸收行業(yè)大數(shù)據(jù)方案，入職1~2個月，講好行業(yè)大數(shù)據(jù)方案
4.?具備大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化解決方案設計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、市場分析能力，能針對不同類型客戶、業(yè)務需求產出符合行業(yè)場景的定制化解決方案
5.?具備優(yōu)秀的文檔能力和邏輯能力、方案講解及技術交流的能力
價值觀要求：
擔當：
1.?目標必達，遇到問題不抱怨，事后分析零借口
2.?緊盯市場客戶，以準確及時滿足市場和客戶需求為目標
3.?做好內部服務，產出高質量解決方案和培訓資料，服務好產品、售前、銷售
4.?被問到的每件事，都及時的給予清晰條理有結論的回復
5.?做切實符合客觀情況的積極的承諾，承諾必達，說到做到，如有失約，均為不可抗因素導致
6.?不挑活兒，被指派的工作，都全情投入操心做好
7.?團隊配合中遇到問題，都從團隊整體考慮，給出決策判斷
8.?遇到界定不清楚的工作或其他人沒有精力做的事，能主動承擔，全情投入做好這樣的工作
求實：
1.?主觀想法一定要符合客觀事實，要找到主客觀一致的聚焦點，讓事情可控，目標可達，讓參與的各方都滿意
2.?需求分析，快速發(fā)現(xiàn)解釋不了的問題，準確抓取關鍵需求，條理化分析局面，并能根據(jù)有限的信息得出全面性的判斷
3.?解決方案，嚴格根據(jù)需求分析情況合理安排工作，產出符合客戶要求的方案資料
進取：
1.?虛心學習、快速學習并實踐小步工作范式
2.?通過不斷學習已有工作知識、方法，掌握智慧城市、城市管理、社會綜合治理等行業(yè)關鍵知識，不斷拓展沉淀方案講解、客戶交流、需要調研等工作方法
3.?探索匹配切實工作目標的新知識、新方法，做好知識轉化，并落地到實際工作實踐中
4.?嚴格要求自己，不斷提升自我認知，持續(xù)成長，從未認知封閉、從未停止學習改變自己
