一、任職要求：
1、45周歲以下，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉藥品研究開發(fā)路線，精通相關(guān)研發(fā)環(huán)節(jié)，熟悉GMP等相關(guān)藥品法律法規(guī)；
3、從事藥品制劑研發(fā)10年以上工作經(jīng)驗；小試、中試及生產(chǎn)均有參與；
4、具備5年以上技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神。
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二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂公司短期、中期和長期的產(chǎn)品和技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立規(guī)范、高效的研發(fā)管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的研發(fā)團隊；
3、制定新藥的研發(fā)方案并組織實施；監(jiān)督方案執(zhí)行情況，有效監(jiān)控研發(fā)進(jìn)程，對研發(fā)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和落實新產(chǎn)品的研發(fā)與產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量提升工作，對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時解決；
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的立項、研發(fā)、引進(jìn)等工作；
6、負(fù)責(zé)公司已有品種的維護(hù)與管理。
三、薪資福利待遇：
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