崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，組織勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和規(guī)章制度，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、組織新員工入職和在職員工培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織員工活動(dòng)，提高員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策并能實(shí)際運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備良好的文字功底，能編制人力資源管理相關(guān)制度。
5、會(huì)開車。
公司馬上要搬遷到新密曲梁。請(qǐng)看準(zhǔn)工作地點(diǎn)再投遞。。（有班車，有住宿）