1.具備作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、識(shí)別職業(yè)病危害因素的能力；
2.掌握所用儀器設(shè)備的工作原理、操作方法和注意事項(xiàng)，做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)和使用記錄;
3.完成作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（物理，化學(xué)）現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及采樣的全部工作。
崗位要求：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷，有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（化學(xué)、檢測(cè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如：環(huán)境監(jiān)測(cè)、工業(yè)分析、安全工程、環(huán)境工程）；
2.能服從安排，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同組織能力；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通，能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作；
4.具備職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)培訓(xùn)合格資質(zhì)有駕照者優(yōu)先。
備注：采樣工程師（月薪3000-5000元）
采樣組長(zhǎng)（月薪5000-7000元）
采樣組長(zhǎng)崗位要求補(bǔ)充：
1．負(fù)責(zé)落實(shí)并督促各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)和管理問(wèn)題；
2．負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)不符合工作的糾正、預(yù)防措施的實(shí)施落實(shí)；
3．負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員作好內(nèi)務(wù)管理，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)；
4．對(duì)本部門(mén)技術(shù)、管理工作負(fù)全面責(zé)任；
5．具有較強(qiáng)的管理能力、判斷決策能力。
提供待遇：
1.薪資構(gòu)成：工資底薪+提成+績(jī)效
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司90%以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷.
3.工作時(shí)間安排：?5天8小時(shí)制；
4.食宿補(bǔ)貼：外出辦事有食宿補(bǔ)貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
5.假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
6.薪酬福利：提供國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
7.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績(jī)效考核，員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整；
8.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
9.福利活動(dòng)：定期部門(mén)戶外活動(dòng)、外出旅游等；
10.節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。