1.?貨物收發(fā)和保管；
2.?貨物盤點(diǎn)；
3.?負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的清潔、安全、溫濕度及壓差等，使其符合SOP規(guī)定，和5S管理；
4.?負(fù)責(zé)樣品的管理、發(fā)送、標(biāo)簽及相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)部分部門內(nèi)部服務(wù)工作；
5.?完成上級(jí)交辦的其他工。
職位要求：
1.?良好的溝通能力，需要協(xié)調(diào)多部門、功能組之間的合作；
2.?工作認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神；
3.?熟悉電腦操作，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
4.?具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好地配合部門完成規(guī)定的工作；
5.?學(xué)歷要求高中以上。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金；
2.有薪假期：國(guó)家法定假、年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假；
3.各種福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品禮金、每年1次提薪機(jī)會(huì)等；
4.外出旅游：定期組織員工外出旅游，放松心情、親近大自然，盡情地享受工作與生活的快樂；
5.文娛活動(dòng)：公司不定期舉辦文娛活動(dòng)，?豐富員工業(yè)余生活；
6.活動(dòng)津貼：為了促進(jìn)員工之間的溝通和了解，公司給予各部門定額活動(dòng)津貼，用于員工聚餐或其他集體活動(dòng)；
7.上班時(shí)間：每周5天8小時(shí)工作制，周末雙休（每月最后一周周六上一天班）。
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