采購經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	常州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-01-04	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住宿餐飲補貼員工旅游定期體檢五險（社保）

職位描述（Job Description）

1、負責(zé)編制采購部年/月度工作計劃和預(yù)算，并組織實施?
2、負責(zé)建立采購部所有管理及體系文件，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況?
3、負責(zé)采購部全面工作的推進，確保擬定計劃的順利實施?
4、及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題?
5、負責(zé)組織分管部門協(xié)助質(zhì)量部制定產(chǎn)品質(zhì)量標準，并監(jiān)督檢查實施情況??
6、參與供方的業(yè)績評價及選擇，合理做好供方業(yè)務(wù)量的分配，與供方建立良好的合作關(guān)系?
7、負責(zé)公司物資成本的控制與管理，提升物資的周轉(zhuǎn)效率?
8、負責(zé)監(jiān)督控制資材進程，確保物資的及時供應(yīng)?
9、負責(zé)分管部門員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見?
10、負責(zé)協(xié)調(diào)采購部內(nèi)/外部門之間的工作關(guān)系，解決爭議?
11、負責(zé)資材部門IATF16949、6S管理和精益生產(chǎn)等管理工作的推進
12、根據(jù)年度生產(chǎn)計劃，對分管部門年度用人計劃及崗位配置進行審核，并配合完成人員招聘工作?13、積極參加公司內(nèi)的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平?
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?
任職要求：
1、10年以上采購經(jīng)驗
2、5年以上車燈或模組行業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉電子及注塑行業(yè)

公司介紹（Company Introduction）

朗恩斯集團是一家集汽車部件的研制生產(chǎn)、國際貿(mào)易于一體的企業(yè)，主要為伊朗汽車廠SAPCO?集團,?SAIPA集團研發(fā)采購汽車部件，用于生產(chǎn)法國標致系列，韓國起亞系列汽車?，F(xiàn)公司采用科學(xué)的管理模式，不斷的學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功企業(yè)的先進管理，結(jié)合自身發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗，不斷的在學(xué)習(xí)中成長，在成長中進步?，F(xiàn)公司的生產(chǎn)、物流、銷售等板塊采用ERP系統(tǒng)管理模式集中運行。前進中的朗恩斯不僅注重科技創(chuàng)新，更注重產(chǎn)品品質(zhì)。朗恩斯團隊在一種和諧融洽、團結(jié)進取的企業(yè)氛圍中，頑強拼搏、精益求精，公司成員每天都在享受著工作帶來的快樂和成就，也正是因為有了這種祥和的工作氛圍朗恩斯才會有今天的壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域也才會不斷的拓展。堅持走誠信之路，謀求公司與員工，公司與客戶以及公司與供應(yīng)商的“雙贏”目標。

聯(lián)系方式（Contact）

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