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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定招聘策略,篩選有效招聘渠道;
2、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),深入職位分析,精準(zhǔn)定位人力招聘方案和渠道,完成招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)人員的招聘,包括發(fā)布招聘信息,搜集匯總應(yīng)聘資料,篩選、安排面試人員及跟蹤、落實(shí)面試情況;
4、梳理招聘管理相關(guān)制度、流程,負(fù)責(zé)招聘體系的建設(shè);
5、保持與各招聘渠道(含獵頭公司)的良好溝通,做好企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)校企合作及儲(chǔ)備干部管理;
7、協(xié)助人力總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部人才培養(yǎng)體系的搭建工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源或?qū)B氄衅?年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有線上線下招聘渠道,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

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