1.25歲以上，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
?2.心態(tài)積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；?
3.能力要求：良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé)；良好的組織協(xié)調(diào)能力，能整合各方面資源，處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系；良好的培訓(xùn)能力，能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
?崗位職責(zé)：?1.根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定部門(mén)年度預(yù)算，執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，爭(zhēng)取超額獎(jiǎng)勵(lì)；
?2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理，確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理；?
3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門(mén)提供銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
?4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo)，定期對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核；
?5.團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo)；?
崗位目標(biāo)：達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo)，爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng)；
?薪酬待遇：?轉(zhuǎn)正薪資：3000-4000元+伙食補(bǔ)貼300元/月+分紅+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他?
上班時(shí)間：8:00-17:30???月休四天??有國(guó)家法定節(jié)假日
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