1、代表公司處理本公司的訴訟案件、仲裁案件及勞動仲裁等事務；
2、配合司法機關處理公司員工違法、犯罪案件的調(diào)查；和人事部配合辦理公司員工違反公司管理制度、損害公司利益案件的調(diào)查、處理；
3、參與公司法律風險的事前預防、事中控制、事后處置工作；
4、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見書；
5、負責公司的合同管理（勞動合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔，及對下屬企業(yè)合同管理工作的指導、監(jiān)督；
6、負責擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度；
7、參與兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見書，處理相關法律事務；
????????????????????????????8、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務支持；
任職要求
1、3年以上法務工作經(jīng)驗，其中2年以上法律管理；
2、法學院畢業(yè)，通過司法考試，有律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)
3、先具備良好的語言溝通能力、執(zhí)行力和抗壓力；
4、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力；
?????????????????5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。
