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薪資面議
職位類別: RD/研發(fā)工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建廈門(mén) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1.按照公司要求完成本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品的改進(jìn)打樣執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃的編制;
4.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出的資料、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等制定完成;
5.負(fù)責(zé)對(duì)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審表》進(jìn)行編制;
6.負(fù)責(zé)對(duì)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證報(bào)告》進(jìn)行編制;
7.負(fù)責(zé)對(duì)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)確認(rèn)書(shū)》進(jìn)行編制;
8.負(fù)責(zé)對(duì)《設(shè)計(jì)變更通知單》進(jìn)行編制;
9.負(fù)責(zé)對(duì)《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行編制;
10.協(xié)助對(duì)開(kāi)發(fā)品《物料需求單》、《樣品件生產(chǎn)單》和《樣品組裝記錄》的編制;
11.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的《模具制造申請(qǐng)》的編制;
12.配合公司做好本部門(mén)的員工的考核工作;
13.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo);
14.嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)的職責(zé)、任務(wù)和各項(xiàng)制度;
15.配合公司執(zhí)行的各項(xiàng)檢查和考核;
16.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工程設(shè)計(jì)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉嬰童產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
本公司系港資企業(yè),主要從事兒童玩具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。公司以客戶需求為市場(chǎng)導(dǎo)向,本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,樹(shù)立“一切讓顧客滿意”的企業(yè)宗旨。追求“質(zhì)量、創(chuàng)新、效果、領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念,努力實(shí)現(xiàn)“向顧客提供新穎精致、安全可靠,質(zhì)量一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造譽(yù)滿全球的奔田品牌玩具”是我們的目標(biāo)。
—-“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”是奔田一貫的用人方針。
—-我們崇尚事業(yè)留人。致力于把奔田的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺(tái),為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),同時(shí)也吸引更多的人才加盟;
—-我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。通過(guò)塑造“不斷進(jìn)取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境;
—-我們主張待遇留人。圍繞“在不斷為國(guó)家和股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí),為員工謀取越來(lái)越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,使公司骨干人員通過(guò)自身努力和公司支持,大多實(shí)現(xiàn)購(gòu)房、購(gòu)車的夢(mèng)想;
—-我們重視情感留人。在重視個(gè)人才能的同時(shí),更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。
—-富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,期待您的加盟!
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