1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項制度
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，26-50歲，2年以上園林綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗，具備一定的園林綠化養(yǎng)護專業(yè)知識；
2、熟悉植物特性、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法；
3、具備一定的團隊管理能力。
