工作職責(zé):
1、梳理和完善企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作流程和管理制度，推動內(nèi)部控制流程體系建立、落地及優(yōu)化；?
2、根據(jù)年度審計計劃，對各部門及各業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控設(shè)計和執(zhí)行有效性進(jìn)行評估，識別控制缺陷和風(fēng)險點，提出合規(guī)及可落地的改善建議，與相關(guān)方進(jìn)行充分有效的溝通；
3、針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，進(jìn)行驗證及推動，提出改進(jìn)建議，督促控制措施的落地；?
4、實施內(nèi)審測試，對集團(tuán)內(nèi)部控制做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的獨立評估。
5、協(xié)助建立公司風(fēng)險控制管理工作，協(xié)助公司風(fēng)險評估工作，對發(fā)現(xiàn)的重大經(jīng)營風(fēng)險及時匯報、警示，督促或協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人整改和防范；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會計、審計、管理及信息管理相關(guān)專業(yè)；?
2、3年以上外部或內(nèi)部審計經(jīng)驗，其中至少有2年及以上甲方公司經(jīng)驗；
3、具有搭建企業(yè)內(nèi)審工作機制工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的工作自驅(qū)力、邏輯分析、學(xué)習(xí)能力，以及靈活適應(yīng)能力；?
5、具有CPA、CIA、CISA、會計師等資質(zhì)的優(yōu)先考慮；