工作職責(zé):
1、根據(jù)公司內(nèi)控制度監(jiān)查日常及專項(xiàng)流程的合規(guī)工作；
2、執(zhí)行公司年度合規(guī)（內(nèi)控）工作計(jì)劃，及時(shí)更新公司內(nèi)控制度和工作流程，保證符合HKFRS要求；
3、實(shí)施公司合規(guī)（內(nèi)控）流程監(jiān)察，并出具書面報(bào)告，對(duì)合規(guī)（內(nèi)控）方面存在的問(wèn)題提出切實(shí)可行的建議和整改意見(jiàn)；
4、協(xié)助與公司審計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、必須具備三年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、必須對(duì)HKFRS有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉公司內(nèi)控、審計(jì)或合規(guī)管理流程，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)準(zhǔn)則，有CPA、CIA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書優(yōu)先；
5、有傳媒廣告行業(yè)上市或大型公司審計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、良好的口頭溝通和文字表達(dá)能力，良好的分析、邏輯推理能力，具有良好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)精神和主觀能動(dòng)性，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。