崗位職責(zé)：1、協(xié)助主任建立并完善公司的行政管理體系，并監(jiān)督檢查落實情況；2、負責(zé)召集并主持公司召開的會議，審核會議紀(jì)要及會議決策落實執(zhí)行情況的檢查、督促；3、協(xié)助主任擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿；4、協(xié)助主任負責(zé)辦公室人事工作及其他日常行政工作；5、協(xié)助控制公司辦公成本，統(tǒng)籌資源管理，有效降低公司運行成本；6、負責(zé)公司文化建設(shè)的組織和推動，協(xié)助主任負責(zé)公務(wù)接待及各項活動的安排工作；7、協(xié)助主任對各部門進行管理，協(xié)調(diào)平衡部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；8、承辦主任交辦的其它工作；9、主任不在時，代行主任職責(zé)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年及以上行政管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直、具備較強的親和力、應(yīng)變能力、書面和口頭表達能力；4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往和社交活動，判斷決策能力突出，具備相當(dāng)?shù)挠媱澓蛨?zhí)行能力；5、能承受較大的工作壓力；6、熟練掌握office等相關(guān)辦公軟件。（該工作比較適合***）薪酬福利：1、全面保障——優(yōu)厚的福利待遇????基本工資+醫(yī)社保+節(jié)日津貼+全勤獎+績效+工齡補貼+生日祝福2、人性化的制度——規(guī)律的工作生活????①?5天7.5小時工作制（上午8:30-12:00?下午：13:30-17:25）+周末雙休????②?享受國家法定節(jié)假日+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等????③?享受一次免費入職體檢的機會3、完善的晉升機制——清晰規(guī)劃職業(yè)生涯4、舒適的辦公環(huán)境，輕松融洽的工作氛圍，便利的交通5、豐富的業(yè)余集體活動——不定期組織員工旅游、聚餐、年會等
