資深招聘主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東.廣州.越秀區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金彈性工作績效獎(jiǎng)金周末雙休員工活動(dòng)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘；
2、?利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，滿足公司的人才需求；
3、?負(fù)責(zé)制定招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制，提升招聘效率；
4、?執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、及面試流程安排；
5、?建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
6、?通過有效的人才評(píng)估工具，獲取合適人才，跟進(jìn)新員工入職流程；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有獵頭及高端人員招聘背景優(yōu)先；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新科技、新事物有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對(duì)公司商業(yè)模式有一定認(rèn)知；?
3、熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧；
4、具備獨(dú)立開展招聘工作，有較好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行能力；
5、具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力，一定的談判能力；
6、工作積極主動(dòng)，并能承受一定的工作壓力。

公司介紹（Company Introduction）

轉(zhuǎn)型家（CXOPark.com）是商業(yè)新常態(tài)下轉(zhuǎn)型升級(jí)的資源連接器，新物種——“轉(zhuǎn)型家”的締造者。我們以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)商業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主視角，以立體新媒體矩陣為主入口，為高科制造、地產(chǎn)旅游等8大行業(yè)構(gòu)建轉(zhuǎn)型所亟需的“能力池+”、“資源池+”。并通過社群、基金、培訓(xùn)、交流活動(dòng)、案例剖析、現(xiàn)場(chǎng)研討等方式，從思維模式、方法路徑、運(yùn)營分析等模塊賦能給最具潛力的傳統(tǒng)企業(yè)與個(gè)人，打造轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。為傳統(tǒng)企業(yè)開啟轉(zhuǎn)型、研究轉(zhuǎn)型、實(shí)踐轉(zhuǎn)型，從而引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)“讓轉(zhuǎn)型不再困難”的社會(huì)共同愿景。公司成立于2015年9月17日，是中國第一家把“轉(zhuǎn)型”注冊(cè)為公司、專注于企業(yè)轉(zhuǎn)型的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)型家成功舉辦了2屆中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)域規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的“中國互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型峰會(huì)”，匯聚了探索企業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)業(yè)家、創(chuàng)新技術(shù)高管、產(chǎn)業(yè)投資人、985工程/211工程院校商學(xué)院/工商管理學(xué)院/信息管理學(xué)院學(xué)者等傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型亟需人才4萬余人。目前「轉(zhuǎn)型家」旗下機(jī)構(gòu)包括：以CXOPark.com為中心的立體新媒體矩陣，以高科制造行業(yè)轉(zhuǎn)型家公園、地產(chǎn)旅游行業(yè)轉(zhuǎn)型家公園、服飾家居行業(yè)轉(zhuǎn)型家公園等8大行業(yè)轉(zhuǎn)型共創(chuàng)社群，以培育百年企業(yè)家搖籃的轉(zhuǎn)型家商學(xué)院，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)基金等。已成為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)域最具影響力的思想交流平臺(tái)。http://www.cxopark.com/about