主要職責：
1、負責制定所管理城市（指導中心）的渠道工作計劃和實施方案；
2、及時了解所負責區(qū)域發(fā)展趨勢，分析和提出建議方案，并及時匯報；
3、指導所負責城市渠道合作商制定指導中心發(fā)展目標和工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責將總部戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、運營思路傳達給指導中心，并協(xié)助指導中心打造團隊文化，使服務中心與總部運營理念保持一致；
5、協(xié)助指導中心打造團隊，及時對指導中心人員進行培訓和指導，使指導中心團隊能夠獨立進行市場運作；
6、指導指導中心按照市場運營流程開展工作，并取得階段性成果；
7、收集指導中心運營信息，分析并提出解決方案，及時反饋；
8、指導指導中心開展市場相關活動，包括論壇、講座、政府對接等；
9、負責對接指導中心貨款，確保貨款及時回收；
10、與指導中心及時溝通，建立良好合作關系；
職位要求:
任職要求:
1、為人正直，有社會責任感，有高尚道德品質；
2、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，2年以上的渠道管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力；
6、良好的客戶服務意識，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
薪酬：底薪（6000-10000元/月）+業(yè)績提成
