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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,開展具體的招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)人才篩選,組織各類面試,完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程;
3、建立和維護(hù)公司人員招聘渠道;積極開拓招聘渠道,滿足公司的人才需求;
4、擬定招聘方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的各項(xiàng)具體活動(dòng),保證招聘任務(wù)順利完成;
5、加強(qiáng)雇主品牌建設(shè);
6、員工關(guān)系管理;與維護(hù)
7、日常行政管理。
任職要求:
1、至少三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有教育或培訓(xùn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類招聘渠道,招聘流程,精通各種面試方法和溝通技巧;
3、具備較強(qiáng)的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng);
4、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面溝通能力;
5、辦公軟件熟練操作。
工作地址
貴陽(yáng)市花溪區(qū)蘭馨桂馥小區(qū)彩虹藝術(shù)學(xué)校三樓
工作地址貴陽(yáng)市花溪區(qū)蘭馨桂馥小區(qū)彩虹藝術(shù)學(xué)校三樓