崗位說(shuō)明
1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、主要負(fù)責(zé)薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算工作，考勤數(shù)據(jù)審核，薪酬報(bào)表的更新，薪酬系統(tǒng)CDP的更新與維護(hù)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理其他項(xiàng)目、工作任務(wù)。
任職要求
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上人力資源專業(yè)薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
5、具有全局、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
6、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，具備英語(yǔ)工作語(yǔ)言的優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、月薪6-8K，享受五險(xiǎn)一金，十五薪
2、享有國(guó)家、廣西自治區(qū)規(guī)定的假期，每年法定年假、公司福利假
3、工作餐補(bǔ)、年度體檢、年度旅游、免費(fèi)住宿、節(jié)假日禮品禮金福利等4、往返南寧免費(fèi)通勤車
工作時(shí)間及地點(diǎn)
8小時(shí)工作制，周末雙休；崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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