一、人力資源事務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)各地員工的社保、公積金調(diào)入、停繳、調(diào)出工作；
3、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正到期提醒；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理；
二、行政事務(wù)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)周例會(huì)安排、以及高管會(huì)議前準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核銷(xiāo)，以及相關(guān)部門(mén)費(fèi)用初審與報(bào)銷(xiāo)工作；
3、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)、前臺(tái)接待、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)司參觀指引；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
崗位要求
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有招聘、培訓(xùn)、全國(guó)社保公積金操作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合能力，吃苦耐勞，服從上司的工作安排；
4、有良好的匯報(bào)技巧和能力；