崗位職責(zé)：
1、以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行并完成年度銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)，客戶維度、產(chǎn)品線維度的深度開拓和滲透；了解客戶的真實(shí)需求和潛在需求，激發(fā)客戶的全方位合作；
3、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品布局、物流發(fā)貨、售后服務(wù)等一系列客戶需求進(jìn)行確認(rèn)并提出調(diào)整需求，推進(jìn)內(nèi)部調(diào)整方案；
4、及時(shí)收集反饋客戶與市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)行為，掌握客戶動(dòng)向。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、結(jié)果導(dǎo)向思維，積極、向上、熱愛銷售工作，能承受壓力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
4、能熟練使用電腦辦公操作軟件，熟練使用PPT；
5、有相關(guān)OA、IT類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
公司福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2、法定假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假；
4、年度體檢：年度定期體檢，新員工入職體檢；
5、親情1+1：根據(jù)員工工齡，公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母帳戶；
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮品、禮金；
7、社團(tuán)活動(dòng)：國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、登山、籃球、足球、羽毛球、棋藝類等活動(dòng)比賽；
8、其他福利：通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
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