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法務(wù)外訴主管

福佳集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 11-07
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 遼寧.大連 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-06-18 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金
1、擬定或?qū)徍似鹪V狀、上訴狀、申請書是否符合要求，并錄入意見，如開庭時(shí)間安排與已有安排沖突，應(yīng)明確解決方案；
2、審核送達(dá)的被執(zhí)行通知書、被申請通知書，錄入意見，并提出解決意見；
3、審核案件證據(jù)材料是否齊全、完整、有效，證據(jù)目錄是否規(guī)范、邏輯清晰；
4、審核案件采取的訴前、訴中財(cái)產(chǎn)保全措施是否合理、有效；
5、審核案件訴訟分析是否全面、準(zhǔn)確并與證據(jù)相符，是否存在證據(jù)漏洞等問題，同意分析意見的錄入明確意見；
6、擬定或?qū)徍税讣硎掷m(xù)是否齊全、規(guī)范，錄入意見后上報(bào)；
7、參加案件庭審和仲裁；
8、負(fù)責(zé)案件與承辦法官、仲裁人員、辦案人員溝通，促進(jìn)案件向有利方向發(fā)展；
9、負(fù)責(zé)件對庭審情況上報(bào)材料的審核，并錄入意見；
10、審核案件文書是否存在問題，經(jīng)辦人建議是否合理，如經(jīng)辦人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，其處理建議是否符合公司規(guī)定；
11、審核案件執(zhí)行方案是否合理可行，財(cái)產(chǎn)線索是否有效；
12、審核案件來電、來訪的仲裁、司法人員溝通匯報(bào)情況是否全面、真實(shí)，并錄入意見上報(bào)；
13、審核案件檔案借閱表，并錄入意見；
14、審核案件歸檔是否及時(shí)、有序
福佳集團(tuán)自創(chuàng)辦以來，始終以“永創(chuàng)第一、不做第二”為企業(yè)精神，以“橫向拓展，縱向延伸，多元化發(fā)展”為集團(tuán)的經(jīng)營策略，經(jīng)過多年的發(fā)展，創(chuàng)造了令人驚嘆的“福佳”速度、“福佳”業(yè)績。集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為集地產(chǎn)、商業(yè)、石化三大支柱產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的大型現(xiàn)代化集團(tuán)公司。年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是福佳集團(tuán)人才發(fā)展的戰(zhàn)略。只要您有理想及才華，福佳歡迎您的關(guān)注與加盟！
注：請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷于一周內(nèi)以E-mail、傳真、郵寄的形式或直接投至本公司并注明應(yīng)聘的單位、部門、崗位。如接到面試通知者，請嚴(yán)格按面試時(shí)間持相關(guān)證件（含畢業(yè)證書、資格證書、身份證等）原件、復(fù)印件各一份及一寸近期免冠照片一張準(zhǔn)時(shí)參加面試。
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