崗位職責:
1、掌握市場動態(tài),不斷開發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系;
2、分析客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案;
3、根據(jù)客戶需求,制定不同銷售方案,完成銷售目標;
4、負責銷售團隊的組建、培訓等管理工作,營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;
5、負責大客戶的維護與管理,建立客戶檔案,組織策劃養(yǎng)生旅游度假活動;
6、定期召開銷售會議,對工作進行總結(jié)及梳理;
7、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況,并及時作出相應調(diào)整。
任職資格:
1、26-35歲,從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上;
2、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長;
3、具備一定的市場營銷或企業(yè)管理知識,掌握一定的銷售管理理論;
4、具有敏銳的市場洞察力、應變溝通及協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性的思維能力;
5、具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識。
明朗的晉升通道:銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
愉快的工作模式:愉悅的客戶互動,豐富多彩的市場活動,高概率的國內(nèi)外旅游度假機會
一年以上司齡的員工父母,按月享有孝敬基金,按年享有免費旅居度假,讓您無后顧之憂地“替天下兒女盡孝,為世上老人分憂”。