崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目組下達(dá)營銷任務(wù)，制定區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)與二級(jí)行以及相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行接洽，制定相關(guān)活動(dòng)方案、獎(jiǎng)罰措施、業(yè)績督導(dǎo)追蹤通報(bào)、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工和商戶培訓(xùn)等工作；
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)商戶問題及時(shí)解決，并且提出行之有效的解決方法，總結(jié)團(tuán)隊(duì)存在的問題，尋找差距，對(duì)各類問題能及時(shí)解決和匯報(bào)；
3.善于分析管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營狀況，人均利潤，每月定期出具利潤報(bào)表，嚴(yán)格控制銷售成本費(fèi)用；
4.做好區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員日常行為風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控，區(qū)域主管對(duì)本區(qū)域內(nèi)一切風(fēng)險(xiǎn)事故負(fù)有不可推卸的責(zé)任和承擔(dān)連帶責(zé)任；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度或管理辦法等擬定，提交項(xiàng)目經(jīng)理或運(yùn)營總監(jiān)審核，并落實(shí)執(zhí)行；
6.審核所管轄區(qū)域人員入職、離職、轉(zhuǎn)正材料；
7.指導(dǎo)監(jiān)督組長及內(nèi)勤崗位的工作；
8.負(fù)責(zé)輸出所管轄區(qū)域的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)，提交項(xiàng)目經(jīng)理或運(yùn)營總監(jiān)（有內(nèi)勤的團(tuán)隊(duì)可由內(nèi)勤完成制作，區(qū)域經(jīng)理審核檢查后提交）；
9.審核每月內(nèi)勤提交的管轄區(qū)域內(nèi)員工考勤、提成（或績效）、工資核算數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及有效性負(fù)責(zé)；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、渠道拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具有很強(qiáng)的事業(yè)心及三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡28-45歲。
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)；
薪資：10000-30000元
福利待遇：基本工資+績效+三節(jié)福利+五險(xiǎn)一金
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