崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷員社群的規(guī)劃及搭建,維護(hù)運(yùn)營社群,日常管理運(yùn)營維護(hù)并提高現(xiàn)有用戶轉(zhuǎn)化率。
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)和用戶答疑,提高社群活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng),營造良好的社群氛圍。
3、整合內(nèi)外部各種資源,開展線上線下的社群活動(dòng)策劃,如拉新、裂變、促活、轉(zhuǎn)化、社群KOC孵化等方案,激發(fā)用戶參與度,提升社群影響力
4、制定分銷群運(yùn)營策略,建立和完善分銷群的活動(dòng)和機(jī)制如互動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、分享等機(jī)制,提升社群活躍度與粘性。
5、定期工作復(fù)盤,整理總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),收集用戶、數(shù)據(jù)的反饋,整合內(nèi)、外部資源,優(yōu)化用戶運(yùn)營策略,提升用戶對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品的認(rèn)知。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉社群的管理和運(yùn)營。
2、熟悉社群架構(gòu)及玩法,懂得如何運(yùn)營規(guī)?;纳缛?,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的文字編寫與文案策劃能力,有分銷電商等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、擅長策劃和組織社群活動(dòng),性格活躍、善于溝通、能快速處理社群各類問題。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和主動(dòng)性,具備優(yōu)秀的邏輯性與抗壓能力。