崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂年度、月度工作計劃；
2、組織實施本中心年度、月度工作計劃；
?3、收集計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，修訂、改善相關(guān)措施；
?4、組織制訂、修訂公司運營管理制度、流程及運營政策；
?5、監(jiān)督各項管理制度、流程及運營政策的執(zhí)行落實情況；
6、組織收集制度流程及運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織修訂相關(guān)措施、方案；
7、定期市調(diào)，根據(jù)顧客需求、市場變化以及陳列條件調(diào)整產(chǎn)品品類和數(shù)量，確定新商品展示位置及方式；
8、計劃和管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查，了解其動態(tài)和價格，對商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價等向采購提出建議，以確保各門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢；
9、監(jiān)督市場調(diào)研分析工作，審核并監(jiān)督對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；
10、依據(jù)公司戰(zhàn)略及資金要求，結(jié)合市場調(diào)研數(shù)據(jù)，組織項目比較、成本分析等；
11、結(jié)合公司和市場情況，組織進(jìn)行目標(biāo)分解；
12、建立公司的門店運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；
13、組織編制運營統(tǒng)計報表和分析報告；
?任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗
3.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關(guān)商品的銷售情況與價格有深入研究，了解市場情況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能根據(jù)市場動向，及時調(diào)整門店的銷售策略；
4.?熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；
5?.良好的語言組織能力及表達(dá)能力，具有良好的邏輯分析和判斷能力。
6．較強(qiáng)的跨團(tuán)隊跨部門整合資源的能力及執(zhí)行能力，良好的對內(nèi)對外溝通能力；
薪酬：7000-8000元/月+五險+餐補