崗位資格：
1.?負責主導公司的質(zhì)量管理工作。
?2.?負責建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行。?
3.?負責組織制定質(zhì)量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4.?負責組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。?
5.?負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
?6.?負責組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控。?
7.?負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質(zhì)量管控。
?8.?負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負責制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標準。
?9.?負責組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。?
10.?負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果。?
11.負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設計缺失問題，提出改善建議。
12.?負責組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負責人解決試產(chǎn)問題。
13.?負責制定品質(zhì)培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1.大專以上學歷，電子技術類相關專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2.?10年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，近5年以上在企業(yè)品質(zhì)主管以上實際工作經(jīng)驗。?
3.熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（SMT、可靠性測試、老化、結(jié)構(gòu)設計、包裝等），了解相關品質(zhì)標準要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術，進行品質(zhì)分析和管控?
4.具有較強的領導及動手能力，有ISO相關培訓及內(nèi)審證書
5.對電子類產(chǎn)品認證及質(zhì)量標準熟悉，
6.能現(xiàn)場對品質(zhì)系統(tǒng)進行診斷，對問題進行初步分析和解決方案