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薪資1.2萬(wàn)-2.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 重慶 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.2萬(wàn)-2.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假
一、崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)制訂下屬各部門(mén)的管理制度、管理流程、績(jī)效目標(biāo)以并組織實(shí)施2、?負(fù)責(zé)制訂各門(mén)店的管理制度、服務(wù)流程、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),形成連鎖門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系3、?負(fù)責(zé)新門(mén)店的選址、手續(xù)報(bào)批、裝修、開(kāi)店籌備,并負(fù)責(zé)制訂門(mén)店拓展標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,包含門(mén)店選址標(biāo)準(zhǔn)、裝修標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)店成本控制標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)報(bào)批流程、開(kāi)店籌備等4、?負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)月度、年度工作目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)下屬各部門(mén)及門(mén)店進(jìn)行實(shí)施,確保計(jì)劃完成5、?負(fù)責(zé)制訂各門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),形成量化標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、指導(dǎo)、輔助各門(mén)店完成;負(fù)責(zé)輔助各店制訂階段性經(jīng)營(yíng)方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)、輔助各門(mén)店完成6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部各部門(mén)及時(shí)為各門(mén)店運(yùn)營(yíng)提供支持和輔助7、?負(fù)責(zé)政府職能部門(mén)到各門(mén)店迎檢工作。與衛(wèi)計(jì)委、消防、環(huán)保、市政、物業(yè)、街道等政府部門(mén)保持良好公共關(guān)系8、?負(fù)責(zé)定期檢查監(jiān)督各門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估、考核和指導(dǎo)9、?負(fù)責(zé)定期對(duì)各門(mén)店醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理、妥善處理醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛、防止醫(yī)療事故的發(fā)生10??負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)會(huì),對(duì)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略11、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療儀器、藥品、耗材采購(gòu)成本、用量、質(zhì)量以及供應(yīng)商服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,控制采購(gòu)成本及采購(gòu)質(zhì)量,避免藥品、耗材、設(shè)備的浪費(fèi)12、負(fù)責(zé)定期組織本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)情況,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析,形成市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供合理化建議13??負(fù)責(zé)各門(mén)店坐診及走診專(zhuān)家的引進(jìn),負(fù)責(zé)組織各門(mén)店人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及崗位技能培訓(xùn),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)及服務(wù)水平,建立管理人員后備梯隊(duì)14??關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活,協(xié)調(diào)和輔助各門(mén)店店長(zhǎng)提高員工工作熱情和服務(wù)意識(shí)15??受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,采納并實(shí)施16??完成直屬上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作二、任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉醫(yī)療行業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和推廣;3、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力;4、熟悉政府職能部門(mén)辦事流程;5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;6、為人誠(chéng)信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強(qiáng)。
重慶童醫(yī)邦醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司一直致力于醫(yī)學(xué)研究與醫(yī)療服務(wù)行業(yè),先后參與多家醫(yī)療實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),隨著政府倡導(dǎo)的分級(jí)診療的到來(lái),結(jié)合原有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)資源整合,欲打造立足重慶、扛鼎西南、輻射全國(guó)的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),我們開(kāi)展醫(yī)療人才培訓(xùn),醫(yī)療人才創(chuàng)業(yè)孵化,醫(yī)療實(shí)體連鎖運(yùn)營(yíng),醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目投資等多項(xiàng)服務(wù)。“昱博士?jī)嚎七B鎖診所”是公司2016年重點(diǎn)打造項(xiàng)目,以醫(yī)療人才創(chuàng)業(yè)與連鎖運(yùn)營(yíng)相結(jié)合模式,打造重慶知名兒科連鎖診所—專(zhuān)業(yè)的才是最放心的!我們崇尚專(zhuān)家每日接診數(shù)據(jù)化(讓你預(yù)約更精準(zhǔn)化)、服務(wù)時(shí)間化(讓你享受更細(xì)致的問(wèn)詢(xún))、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化(讓你不管在哪個(gè)門(mén)店都能有如初的服務(wù))、服務(wù)云端化(診療紀(jì)錄云端可查)、服務(wù)共享化(診療紀(jì)錄各大醫(yī)院互認(rèn))2016年先期開(kāi)業(yè)的診所:昱博士?jī)嚎七B鎖診所●龍湖時(shí)代天街店昱博士?jī)嚎七B鎖診所●水晶酈城店昱博士?jī)嚎七B鎖診所●奧園店昱博士?jī)嚎七B鎖診所●都匯里綜合門(mén)診店。。。。。。2016年是我們兒科診所啟程的一年,如果你屬于醫(yī)療人才,有創(chuàng)業(yè)的心態(tài);如果覺(jué)得原有的醫(yī)院生活缺少對(duì)未來(lái)的憧憬,如果你對(duì)兒科診所感興趣。我們接受一切的創(chuàng)業(yè)心態(tài),我們提供的就是創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)我們的目標(biāo)是讓你精彩與快樂(lè)聯(lián)系方式:67896666聯(lián)系郵箱:1622169941@qq.com
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