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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 福州.閩侯縣 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 彈性工作
1、了解掌握各部門的用人需求;
2、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告;
3、管理、開發(fā)招聘渠道;
4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
5、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
6、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
7、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;
8、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
9、建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
10、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議;
11、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料
北京金至科技股份有限公司(以下簡稱:金至科技)始立于1998年,?總部設(shè)于北京硅谷,廣州、上海、成都、深圳分別設(shè)有分公司和辦事處,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)大中華區(qū)。?金至科技是國內(nèi)領(lǐng)先的IT服務(wù)供應(yīng)商,為客戶提供從咨詢、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署、軟件開發(fā)、?運(yùn)維管理到容災(zāi)云構(gòu)的整個(gè)信息系統(tǒng)生命周期的解決方案和服務(wù)。公司業(yè)務(wù)方向涉及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)?、智能維保、信息安全等領(lǐng)域。公司近兩年年復(fù)合增長率為40%和65%,居同行前列。公司全面通過了ISO9001?、ISO27001、ISO20000三大國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在同行業(yè)處于領(lǐng)軍地位,于2016年4月在全國中小企業(yè)股份?轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌(股票代碼:836882)。
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