1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，制定企業(yè)文化；
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
11、其他突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的組織策劃能力，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有自己的見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人事、行政實(shí)務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事、行政工作流程；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，有親和力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
一經(jīng)錄用，公司提供以下福利待遇：
時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30，5.5天/周，享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日
待遇：底薪+包吃+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)
福利：過節(jié)禮品，春節(jié)福利等
上班地址：廣州市番禺區(qū)市橋東環(huán)路196號(hào)（地址A出口附近）