工作內(nèi)容：
1、負責公司新零售項目，線下連鎖店精品店運營，結(jié)合公司策略，制定月度促銷計劃、目標并跟進落地；
2、合理把控運營資源，對新零售項目資源進行日常維護及數(shù)據(jù)追蹤，能有效的根據(jù)過程性數(shù)據(jù)總結(jié)運營效果并迭代運營策略，提升資源利用率；
3.基于品牌全渠道業(yè)務規(guī)劃，設計與落地新零售業(yè)務場景，保證門店新零售模式升級的業(yè)績目標完成和方案的落地效果；
4.完成門店新零售實施中的運營協(xié)助工作，保證方案高效落地。
任職要求：
1、熟悉線下零售、電商、全渠道的行業(yè)經(jīng)驗，熟悉線上線下零售業(yè)務和消費場景搭建和詮釋；
2、精通線下商品系統(tǒng),?包括商品、陳列、庫存流轉(zhuǎn)、財務結(jié)算，以及零售門店運營場景；
3、善于創(chuàng)新、具備有互聯(lián)網(wǎng)、用戶思維，具備較強的學習能力和洞察新零售事物本質(zhì)能力；
4、有較強的數(shù)據(jù)解讀能力，能洞察數(shù)據(jù)反映出來的問題，并提出改進方案；
5、熟悉小程序、微商城、直播、抖音等運營模式，拓寬營銷新渠道新零售規(guī)劃及部分運營能力，能獨立分析及處理問題；
6、熟悉新零售渠道如（名創(chuàng)優(yōu)品、酷樂潮玩）等連鎖店管理；
7、熟悉線上線下結(jié)合實體店線下新零售任職經(jīng)驗優(yōu)先；
8、待遇：面談
