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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳.光明新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 彈性工作
1、收集與分析區(qū)域市場投標動態(tài)和信息資料,建立市場開發(fā)信息資料庫
2、負責編制投標報名、資格預審/審查、資信文件,會做商務標;
3、投標文件整理、資料更新、打印、整理歸檔;
4、辦理項目投標備案、入庫、辦理CA證書及相關事宜;
5、投標以及相關表格的更新統(tǒng)計工作;
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,工程造價或工程管理相關專業(yè),二年以上工作經驗
2、熟悉招投標操作流程,有工程項目預結算工作經歷。
3、熟練掌握深圳筑龍產品管理工具軟件、Word、Excel等辦公軟件,掌握PS軟件使用;
4、具有強烈的責任感、能適應高強度的工作節(jié)奏,踏實肯干,工作條理性和計劃性強;
4、有一定的編寫文案的功底,嚴格遵守公司保密規(guī)定,保守市場開發(fā)、工程項目等商業(yè)秘密。
5、接受考核和考評,積極參加各項學習培訓,提高自身業(yè)務技能。
6、具有很好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有一定的溝通協(xié)調能力;
7、責任心強,能承受工作壓力,能適應加急工程的加班工作。
深圳安鴻源建設有限公司成立于2015年,安鴻源位于廣東文化發(fā)祥地之一——有“中國經濟特區(qū)”美譽的深圳市龍華新區(qū)。是一家集城市營運、地產開發(fā)、外經外貿、勞務派遣、市政工程建設等于一體的多元化有限公司,安鴻源全力打造具有高度社會責任感的國際化現(xiàn)代企業(yè),成為最值得信賴和為客戶創(chuàng)造***價值的服務集成商,滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質服務。
公司擁有一支成熟的、經驗豐富的員工隊伍和精英管理團隊,安鴻源勇敢地肩負起時代責任和社會使命,為客戶提供更高價值的服務體驗,超越平凡,不斷創(chuàng)新,公司發(fā)展的中、遠景目標是:三年時間,將安鴻源建成華中地區(qū)具有一定知名度的誠信公司;十年時間,將安鴻源建成廣東市政工程建設的領袖企業(yè)和實力型上市公司,努力打造國內建設行業(yè)新生力量的領先地位。
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企業(yè)文化體系:
核心理念:勇于超越,追求卓越,精業(yè)敬業(yè)
(1)勇于超越,站在更高的層次,確定較高的目標,追求持續(xù)領先。
(2)追求卓越,把工作做精做細,把企業(yè)做強做大,打造卓越品牌。
(3)精業(yè)敬業(yè),精通專業(yè)知識,專心致志以事其業(yè)?,恪盡職守。
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企業(yè)使命:務實高效、積極創(chuàng)新、?服務社會
(1)?我們只有快速持續(xù)地發(fā)展,才能肩負起時代責任和使命,并回饋社會。
(2)?建設因我們更有價值、客戶因我們的服務更加溫馨。
(3)?我們將與員工共同分享發(fā)展和成功的結晶,使每一位員工都會把在安鴻源公司的職業(yè)經歷,作為自己一生中最有意義和最有價值的體驗。
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企業(yè)愿景:打造國內最值得信賴和最具服務價值的經營型建設集團。
(1)?我們因為專注,所以專業(yè)。
(2)?我們將持續(xù)推進知識和現(xiàn)實等資源管理的應用和價值體現(xiàn),努力實現(xiàn)從勞動密集型向環(huán)保低碳、經營型企業(yè)轉變。
(3)?我們將著力強化和提升資源配置能力和應用控制水平,建立有效的管理機制,實現(xiàn)由服務供應商向服務集成商的轉型。
核心價值觀:進取、創(chuàng)新、和諧
服務理念:至真至誠,讓客戶更滿意
(1)我們致力為客戶提供愉悅的、更高價值的服務體驗,把目光放在客戶而不是競爭對手身上。
(2)?我們倡導對建設和客戶進行科學、細致、適應的定位、測量與分析,從而設計并滿足不同的個性化服務。
(3)?客戶需求和期望的不斷增長是我們持續(xù)超越、快速成長的源泉。
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經營理念:為客戶、企業(yè)創(chuàng)造價值
(1)我們在經營活動中遵循誠信守法的原則,追求陽光下的利潤。
(2)我們努力發(fā)掘建設資源和客戶資源,滲透和延伸,將企業(yè)的價值***化。
(3)?我們努力建立成本領先戰(zhàn)略,實行嚴格的成本管理與控制,但不以侵害客戶利益和降低服務水平為代價。
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管理理念:
質量觀———品質是企業(yè)生存之本
(1)?質量是我們生存和發(fā)展的根本,質量是企業(yè)生存之本與核心競爭力的體現(xiàn)。
(2)?我們致力于建立、完善科學嚴謹?shù)墓芾頊y評與分析體系。
(3)?我們必須秉持客觀、坦誠、開放的心態(tài),實事求是,杜絕形式,確保信息及數(shù)據(jù)的真實。
(4)?建設工程的貢獻***程度地表現(xiàn)在:客戶滿意的不斷提升。
人才觀———是金子總會發(fā)光??付出一定會有收獲
學習觀———學習是持續(xù)成長的源泉
(1)我們建立和完善知識管理體系,鼓勵和強化內部信息的流通和資源的共享,共同學習,共同提高。
(2)我們將積極引進和應用先進成熟的管理思維和管理工具,廣泛汲取和應用外部成熟的知識和經驗。
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