崗位職責：
1、負責董事長日常事務的安排和處理，以及各類公文資料的撰寫、發(fā)放、整理和存檔工作；
2、協(xié)助董事長對企業(yè)實施高效管理，為公司提供全面的管理支持；
3、協(xié)助董事長開展項目拓展相關工作，包括但不限于行業(yè)調(diào)研、內(nèi)外部環(huán)境分析、項目拓展策略制定、參與重要談判、編制可行性分析報告等工作；
4、協(xié)助董事長處理與政府、行業(yè)相關部門、合作單位的公共關系，與公司核心業(yè)務相關的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關系，維護溝通渠道；
5、負責開展相關調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理化意見或建議，供公司決策參考；
6、負責行政人事重要事項上傳下達，部門間溝通協(xié)調(diào)；行政人事專項重點工作；
7、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、30周歲以下，全日制重點本科及以上學歷，專業(yè)不限。?
??2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有大型或知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??3、具備較強的文字功底，熟練使用各種辦公自動化設備以及辦公軟件。
??4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和緊急處理事務的能力，較強的服務意識，商務社交應酬得體。
????????????????????????????????????????????????????
5、持有C1駕照，身體健康，形象佳，身高***在160cm以上，***在170cm以上。