崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)行政人事部主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;負(fù)責(zé)內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃制定及招聘、培訓(xùn)、績效考核等6大模塊各項工作的實施落實,負(fù)責(zé)獵頭公司的對接
3、組織公司常規(guī)會議,參與公司重大決策的研討和制定;
4、負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)起草公文報告等文字材料。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,熟練使用辦公軟件;
3、正直坦誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,語言表達、協(xié)調(diào)能力強,有親和力;
4、熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的保密意識;
5、3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉辦公室工作程序。