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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 長(zhǎng)沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)下午茶 定期體檢 15天帶薪年假 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)考證
崗位職責(zé):
?參與需求規(guī)劃,梳理需求,細(xì)化輸出交互方案、原型文檔;
?參與用戶研究,根據(jù)用戶反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),同產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師等角色不斷推動(dòng)設(shè)計(jì)迭代,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性分析,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
?配合開(kāi)發(fā)人員共同創(chuàng)建用戶界面,開(kāi)展開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)走查,跟蹤產(chǎn)品效果,保證最終設(shè)計(jì)質(zhì)量;?
?梳理沉淀交互設(shè)計(jì)規(guī)范,在企業(yè)內(nèi)推廣UE/X工作思路;
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??任職要求:
?熟悉Axure、墨刀、shetch等軟件;
?熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從用戶調(diào)研、需求分析,到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試的整個(gè)過(guò)程;
?有良好的創(chuàng)意思維能力及實(shí)現(xiàn)能力,關(guān)注主流的設(shè)計(jì)風(fēng)格,具備較強(qiáng)邏輯思維及溝通能力;
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好、思維活躍,有較強(qiáng)的自控力和執(zhí)行力;
?有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品或人工智能產(chǎn)品背景優(yōu)先;??
?一年以上持續(xù)項(xiàng)目版本迭代經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
一、公司簡(jiǎn)介:依據(jù)數(shù)據(jù)(湖南)科技有限公司是一家領(lǐng)先醫(yī)療信息技術(shù)及服務(wù)提供商,專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)療信息集成核心技術(shù)研究、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及基于平臺(tái)的醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),在醫(yī)療信息集成技術(shù)及醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
????公司將“共享才能共贏,品質(zhì)鑄就成功”作為經(jīng)營(yíng)理念和品牌承諾,以不斷追求技術(shù)領(lǐng)先應(yīng)用為目標(biāo),堅(jiān)定走專(zhuān)業(yè)化和品質(zhì)化道路,致力于打造一流的實(shí)用創(chuàng)新產(chǎn)品,以用戶體驗(yàn)度作為公司產(chǎn)品的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。
????通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐的完美結(jié)合,公司已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)少有的掌握醫(yī)療信息集成核心技術(shù)并獲得了完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司,同時(shí)在業(yè)內(nèi)首先提出了智能化醫(yī)療集成系統(tǒng)的新型建設(shè)模式,為用戶提供了全面的智能化醫(yī)療集成解決方案及一系列安全、可靠、高質(zhì)量、易實(shí)施、易擴(kuò)展的集成化醫(yī)療信息產(chǎn)品,贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。
????經(jīng)過(guò)不斷的積累和發(fā)展,公司的最新一代信息集成平臺(tái)及醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)在2014年發(fā)布,已應(yīng)用到國(guó)內(nèi)外多家著名的醫(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),所做典型用戶獲得省部級(jí)推廣應(yīng)用示范項(xiàng)目殊榮,公司產(chǎn)品先后獲得中國(guó)國(guó)際軟件博覽會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng),中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生信息技術(shù)“金鼎獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),隨著新技術(shù)的提升,公司以醫(yī)療集成技術(shù)為依托,正快速布局醫(yī)療大數(shù)據(jù)、移動(dòng)醫(yī)療及醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,??歡迎具有創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新能力、扎實(shí)技術(shù)功底、善于學(xué)習(xí)、喜歡挑戰(zhàn)的人才加入!二、員工福利:?工作時(shí)間:5天*8小時(shí)=40小時(shí)/周,或彈性工作制?it技能、項(xiàng)目管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)?住房公積金?年終績(jī)效獎(jiǎng)金?端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利?項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助和通訊費(fèi)補(bǔ)貼?社團(tuán)及工會(huì)組織活動(dòng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算?優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì)三、員工關(guān)懷:
????每年一次全員旅游
????每年一次全員健康檢查
????加班調(diào)休假
????5天年休假
????5天春節(jié)探親假(除國(guó)家法定假期之外)
????員工關(guān)愛(ài)金(結(jié)婚、生子、生病、喪事慰問(wèn)金)四、為什么選擇依據(jù)數(shù)據(jù)
????1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇;
????2.公司提供良好的技能培訓(xùn)、溫馨的工作氛圍和進(jìn)取的企業(yè)文化;
????3.it技能應(yīng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合:醫(yī)療是最復(fù)雜的信息化領(lǐng)域之一,發(fā)展空間廣闊,是可以長(zhǎng)期從事且持續(xù)增值的職業(yè)。聯(lián)系電話0731-8415?3885,投遞郵箱:xieli@uindata.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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