崗位職責(zé):
1.根據(jù)運(yùn)營部的總體經(jīng)營規(guī)劃和指標(biāo),制定目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施
2.組織建立及完善部門營運(yùn)管理制度和業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3.跟蹤分析租金狀況,負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)競爭對手狀況和數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略建議
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的人員管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理
5.負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)工作,以及部門與公司其它部門的關(guān)系
5.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部長期、短期的年度、月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析
6.主持日常和定期的店長會(huì)議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況、及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營措施
任職資格:
1.30歲以上,大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等職位工作經(jīng)歷
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的邏輯分析和判斷力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
3.有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)掌控能力
4.對新興行業(yè)有興趣,具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感