1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)審，確保生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性，組織對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程記錄與標(biāo)識(shí)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。
2、組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃并分解，保證訂單和產(chǎn)量按計(jì)劃完成，抓好生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管控、效率管理、成本管理、人員組織發(fā)展、紀(jì)律管理及安全等相關(guān)管理工作。
3、配合技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)、量產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理和操作規(guī)范等相關(guān)管理內(nèi)容的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和體系化，保證工廠有序高效運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)、品檢、設(shè)備工程等各部門高效的交流溝通工作，制定精益生產(chǎn)方案，并定期協(xié)同和優(yōu)化精益項(xiàng)目立項(xiàng)及跟蹤。
6、組織完善設(shè)備及安全等制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，確保部門人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。
7、負(fù)責(zé)分析工廠生產(chǎn)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方面提出合理提升方案。
任職要求：
1、35~45周歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)及以上尤佳。
2、10年以上規(guī)模制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉精益生產(chǎn)管理工具，包括六西格碼、SPC、MES等，擁有六西格碼黑帶認(rèn)證，能夠良好地運(yùn)用精益生產(chǎn)管理工具。
4、熟悉ISO質(zhì)量管理和食品安全管理體系。
5、較強(qiáng)的成本管理和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)生產(chǎn)各模塊管理有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管控能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
（該職位的工作地點(diǎn)：子公司—江蘇省揚(yáng)州市邵伯鎮(zhèn)）
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)和管理公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的建立，規(guī)劃精益生產(chǎn)總體戰(zhàn)略路線圖，推進(jìn)精益體系建設(shè)和精益文化。
9、通過(guò)精益生產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)和建立有效的管控機(jī)制監(jiān)督并執(zhí)行，持續(xù)降低原材料損耗，降低生產(chǎn)成本。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
