任職要求：
11.熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)，特別是信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管控理論、技術(shù)方法；
2.擁有IT風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)和評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，如具備CISA、CIA等證書(shū)優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
11.參與風(fēng)險(xiǎn)排查，維護(hù)更新風(fēng)險(xiǎn)矩陣，分析和匯總風(fēng)險(xiǎn)排查數(shù)據(jù)，協(xié)助開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查；
2.跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單落實(shí)，定期統(tǒng)計(jì)分析風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)；
3.協(xié)助實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制情況；
4.日常風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控培訓(xùn)和宣傳；
5.協(xié)助應(yīng)急管理事項(xiàng)，融合完善連續(xù)性管理政策和之策，更新維護(hù)預(yù)案，統(tǒng)計(jì)演練情況，跟進(jìn)整改落實(shí)；
6.協(xié)助研究建立IT風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)監(jiān)測(cè)機(jī)制；
7.日常風(fēng)控會(huì)議材料收集、會(huì)議事項(xiàng)分解和落實(shí)跟蹤等。
福利待遇：
1、帶薪年假5天。?
2、入職即可購(gòu)買(mǎi)社保公積金。（六險(xiǎn)一金）
3、公司每月統(tǒng)計(jì)在職員工生日，并會(huì)給當(dāng)月過(guò)生日的員工購(gòu)買(mǎi)生日禮物，代表公司的心意。?
4、公司、客戶(hù)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)于優(yōu)秀的員工，公司獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。?
5、項(xiàng)目組安排員工活動(dòng)，比如：打籃球、爬山、燒烤、打羽毛球等活動(dòng)。?
6、在職員工享有一個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)，具體按入職日期及績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行核算。?
7、在職員工正常工作日為5天，8小時(shí)工作制，員工享有國(guó)家法定假日。
8、在職員工享有一年一次加薪的機(jī)會(huì)，但加薪會(huì)按績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行調(diào)整。
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