主要職責及目標
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，提供發(fā)展建議或戰(zhàn)略管理思路，協(xié)助區(qū)域總經理開展各項管理工作。
2、統(tǒng)籌中心各部門管理工作，組織制定項目拓展管理、項目開發(fā)管理、工程管理等工作計劃，組織建立相關制度、流程體系，確保經營目標達成；
3、組織收集市場土地資源或投資項目等信息（重點在廣東省內），結合市場及公司實際情況，完成項目投資拓展可行性分析，完成公司年度項目拓展目標；
4、根據(jù)市場行情及公司發(fā)展定位，組織開展項目前期規(guī)劃設計及項目開發(fā)設計管理工作；
5、組織制定項目開發(fā)計劃，推動項目開發(fā)報建等各項工作開展，確保項目開發(fā)節(jié)點按時完成；
6、根據(jù)項目開發(fā)計劃，對項目管理過程中技術、進度、質量、成本、安全、環(huán)保管理進行全面監(jiān)控，確保項目的全過程按照公司項目的要求進行管理；
7、根據(jù)公司發(fā)展，組織并做好與政府及外單位間的溝通、外聯(lián)等相關工作；
8、做好公司內部各中心間的溝通協(xié)調及本中心各部門間的組織協(xié)調、監(jiān)督指導工作。
崗位要求：
1、985，211院校建筑、工程管理、土地資源管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷、精通粵語；
2、年齡40歲以上，15年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，至少有五年以上同職位任職經驗，有獨立運作中高端住宅樓盤、商業(yè)綜合體項目等綜合性項目的開發(fā)管理經驗；成功項目案例至少兩個，有豐富的項目前期拓展、規(guī)劃定位、工程管理經驗；
3、對地產行業(yè)態(tài)勢具有良好的整體把握能力、分析能力、敏銳的市場洞察與判斷能力及投資管理能力；
4、熟悉房地產企業(yè)經營管理及運作流程，對項目的前期投資拓展、開發(fā)、規(guī)劃設計、工程管理等重要環(huán)節(jié)有較深刻理解和實際操作經驗；
5、熟悉房地產開發(fā)項政策、法律、法規(guī)及政府工作流程；
6、具備良好的經營意識和管理能力，公關社交和與政府相關部門溝通協(xié)調的能力，能有效處理突發(fā)、緊急事件能力；
7、具較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、監(jiān)督指導能力、解決問題能力及溝通能力。