1、?負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品知識(shí)及陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課件及配套試題；
2、根據(jù)各部門產(chǎn)品培訓(xùn)需求及市場(chǎng)對(duì)品牌理念、產(chǎn)品知識(shí)掌握情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
3、根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況反饋培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)計(jì)劃并推行；
4、根據(jù)公司督查要求，對(duì)各系統(tǒng)的陳列情況、資源使用、活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并反饋；
5、根據(jù)市場(chǎng)銷售情況制定相應(yīng)的活動(dòng)方案；
6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)及突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
2.?2年以上業(yè)務(wù)、店面等終端培訓(xùn)、督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.?邏輯條理性強(qiáng)，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；
4.?能夠熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作；
5.能適應(yīng)出差；
福利待遇：
1、免費(fèi)往返班車：江東班車（體育館→白鶴新村→李惠利醫(yī)院→鼓樓→歐尚→雙東坊→公司）
海曙班車（聯(lián)豐公交站→白云山莊→青林灣→廣廈怡庭→春暉佳苑→親親家園北→公司）；
2、公司可提供住宿（公司附近小區(qū)）；
3、五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金；
4、節(jié)日福利：?jiǎn)T工享有過(guò)節(jié)費(fèi)和實(shí)物；
5、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
6、生日禮品；
7、部門團(tuán)建費(fèi)；
8、全勤獎(jiǎng)；
9、季度勞保；
10、夏季高溫補(bǔ)貼；
11、兩年一次體檢；
12、公司內(nèi)部有冰箱、咖啡機(jī)、零食柜等，提供免費(fèi)下午茶點(diǎn)；
13、各種文體和聯(lián)誼活動(dòng),；
14、周到詳細(xì)的入職及日常培訓(xùn)，高效的工作流程及管理制度等。
聯(lián)系人：人力資源部?聯(lián)系電話：0574-83096517?郵箱：cocome-hr@cocomebaby.com
公交線路：303、26長(zhǎng)陽(yáng)路站下，335、337、339趙家洋或創(chuàng)新電器站下（交通技校的北面）。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
