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硬件維護工程師

武漢默聯股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 武漢.洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
周末雙休 節(jié)日福利 定期體檢 補充醫(yī)療保險 五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 下午茶
崗位職責:
1、負責公司項目中自助設備的布點、安裝調試、維修、維護、升級及其他售后服務工作;
2、負責設備問題的收集、匯總、跟蹤和解決,以及客戶的意見和建議收集匯報;
3、負責提交客戶服務記錄表、設備全面維護服務記錄表、設備安裝驗收報告等相關報表資料;
4、積極主動溝通協(xié)調醫(yī)院設備管理人員,定期電話跟蹤轄區(qū)內機器的運行情況。
任職要求:
1、1年或者以上IT軟硬件維護經驗,從事過銀行ATM或醫(yī)院自助設備維護工作為佳;
2、熟悉各種PC機操作系統(tǒng)和常用軟件,具有問題分析能力,能夠快速判斷軟、硬件故障并且提出解決方案;
3、思考清晰,溝通能力強;
4、能接受出差者優(yōu)先。
武漢默聯股份有限公司,2009年注冊于武漢東湖高新開發(fā)區(qū),2015年12月17號新三板掛牌上市。默聯股份不僅是衛(wèi)生部第一批參與“先診療后結算”試點醫(yī)院自助服務解決方案的供應商,也是全國第一家基于金融IC卡的醫(yī)療行業(yè)應用解決方案供應商,是全國最早的居民健康卡應用方案提供商,最早的通過3C認證的醫(yī)療自助服務設備供應商,積累了大量的行業(yè)經驗和施工經驗、管理經驗、服務經驗。公司一直聚焦醫(yī)療場景下的支付技術和產品提供,通過銀(銀行)醫(yī)(醫(yī)院)合作模式,拉通金融與醫(yī)療行業(yè),持續(xù)創(chuàng)新,相繼在全國首例實現醫(yī)保無卡線上實時結算,首創(chuàng)商業(yè)健康保險直賠直付,在行業(yè)內率先提出“醫(yī)保+商保+自費”一站式綜合支付模式,憑借在醫(yī)療支付行業(yè)多年精深探索和創(chuàng)新成果,在36氪發(fā)布的2016醫(yī)療支付行業(yè)研究報告中,默聯股份與支付寶、微信、paypal、simplee一同入選互聯網醫(yī)療支付流程優(yōu)化方面的醫(yī)療支付工具。公司將致力于以醫(yī)療金融、患者服務、智能硬件為方向,持續(xù)創(chuàng)新,致力打造以支付驅動醫(yī)療質量提升和患者服務改善的醫(yī)療金融生態(tài)圈。公司于2015年已經成功在新三板上市。默聯之道“為人”之道
????企業(yè)理念:尊重、執(zhí)著、創(chuàng)新、超越?!盀槭隆敝?br />????解決方案體系構建:以醫(yī)療支付為主線,聚焦就診流程優(yōu)化,改善患者服務體驗。我們的目標
????我們立志做一家在全國范圍內有影響力的,流淌著移動互聯網血液的,綜合發(fā)展醫(yī)療信息化的企業(yè)。企業(yè)大事記2009年?注冊于武漢東湖高新開發(fā)區(qū)武漢留學生創(chuàng)業(yè)園2010年?承接武漢市“智慧醫(yī)療”示范門診試點項目2011年?通過?雙軟認證
????榮獲“優(yōu)秀軟件產品”證書2012年?通過?ISO9001:2008?國際質量體系認證
????榮膺“瞪羚企業(yè)”稱號
????榮獲中國質量認證中心的3C認證
????通過“高新技術企業(yè)”認證2013年?東新區(qū)第六批“3551人才計劃”
????再次榮膺“瞪羚企業(yè)”稱號
????成為中國醫(yī)院信息學會常務理事單位
????榮獲東湖新技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)新基金支持
????第二屆中國?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽?湖北賽區(qū)電子信息組第一名,并入圍全國總決賽2014年?入選東新區(qū)現代服務業(yè)綜合試點項目
????入選省科技廳投資保障計劃
????第三次榮膺“瞪羚企業(yè)”稱號
????獲得CCTV新聞聯播“金融創(chuàng)新助力科技企業(yè)成長”專題報道
????成功舉辦首屆“醫(yī)療支付創(chuàng)新論壇”2015年??第四次榮膺“瞪羚企業(yè)”稱號通過CMMI3認證
????獲得系統(tǒng)集成三級資質
????成功登錄新三板
????近幾年公司業(yè)務呈跳躍式發(fā)展趨勢,現誠邀自信,誠信、善于創(chuàng)新,注重個人與企業(yè)共同發(fā)展的您加入我們的團隊,我們可以為您提供雙休,良好的辦公環(huán)境,愉悅的辦公氛圍,健全的薪資福利待遇,公平公正的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
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