崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：塔灣汽配城）1.????制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。2.????建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。3.????協(xié)助汽配城經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。4.????組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶調(diào)研。5.????制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。6.????收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。7.????進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，新增客戶的交接及維護(hù)。任職要求：1、年齡21—28周歲，全日制大專以上學(xué)歷；2、身高170CM以上，相貌體態(tài)端正，氣質(zhì)佳；3、熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備；4、踏實(shí)穩(wěn)重，待人熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資待遇：?jiǎn)T工錄用后，我公司將根據(jù)崗位績(jī)效提供優(yōu)厚的薪資待遇；2.公司為每個(gè)崗位設(shè)定晉升體系，根據(jù)公司發(fā)展擴(kuò)張需求及員工崗位績(jī)效評(píng)價(jià)狀況，為員工提供廣闊的發(fā)展、晉升空間；3.公司安排專業(yè)講師為員工提供全面培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期組織員工前往奔馳、歐曼及濰柴總部開展技能及管理培訓(xùn)；4.按內(nèi)部規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)；5.免費(fèi)為員工提供住宿（活動(dòng)室、讀書室）；6.公司食堂提供一日三餐；7.法定假日公司為員工發(fā)放福利物品及節(jié)日補(bǔ)助；8.公司免費(fèi)為員工每年工裝及生活用品；9.每年公司工會(huì)劃撥專項(xiàng)費(fèi)用組織員工旅游；10.每年公司為員工提供一次免費(fèi)體檢。