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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州.海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 豐盛午餐晚餐 十三薪 六險(xiǎn)一金 晉升快 培訓(xùn)體系完善
崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣;
2.開(kāi)發(fā)物色海外新媒體紅人,建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋;
4.收集推廣活動(dòng)的流量、銷售、提報(bào)費(fèi)用等數(shù)據(jù);
5.獨(dú)立分析Facebook,google廣告投放數(shù)據(jù),總結(jié)投放問(wèn)題,擬定解決策略,對(duì)廣告的ROI負(fù)責(zé);
6.跨部門溝通及合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求給到其他部門合理的推廣建議;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.?本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的撰稿和文字編輯能力,熟悉歐美文化,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,對(duì)新事物和話題敏感,
3.?熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè),對(duì)營(yíng)銷推廣有濃厚的興趣,有國(guó)際亞馬遜或網(wǎng)絡(luò)推廣SEO工作經(jīng)驗(yàn)者;有成功網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先;
4.?了解Facebook、Google+、Twitter、YouTube、Pinterest等社交網(wǎng)站和各大論壇的特性;
5.?工作責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng)、溝通能力好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有鉆研精神,能獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
廣州瀚翼?yè)P(yáng)電子商務(wù)有限公司長(zhǎng)期專注于B2B、B2C領(lǐng)域,集產(chǎn)品研發(fā)、銷售及服務(wù)于一體,是值得信賴的3C類產(chǎn)品專業(yè)銷售商?!罢?、分享、負(fù)責(zé)、平等”是公司的企業(yè)文化“正直”——希望你和我們一樣,所做的任何事情均經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),數(shù)年后每每想起,我們的嘴角都會(huì)微微上翹,無(wú)悔我們的青春,不愧我們的內(nèi)心?!胺窒怼薄M愫臀覀円粯?,愿意和這個(gè)世界分享,從而讓我們自己的世界更大,無(wú)論工作還是生活或者思想。“負(fù)責(zé)”——希望你和我們一樣,用自己的努力去掙取***伴們可以信任,做一個(gè)別人敢和自己背靠背的人?!捌降取薄降鹊娜藱?quán)、平等的工作關(guān)系、平等的包容心。?期待我們能一起并肩作戰(zhàn),歡迎你的加入!待遇:1、
????工資:崗位工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+父母關(guān)懷金+年終獎(jiǎng)(公司推行具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬體系,每年根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)整薪資和發(fā)放年度獎(jiǎng)金)2、
????福利一:社保(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));3、
????福利二:?jiǎn)T工享有法定節(jié)假日以及年休假、婚假、產(chǎn)假等;4、
????福利三:每月組織一次員工活動(dòng)(爬山、拓展、運(yùn)動(dòng)等),每年不定期組織省內(nèi)外游;5、
????福利四:?jiǎn)T工生日、入司周年慶、傳統(tǒng)節(jié)日等特殊節(jié)日,公司發(fā)放福利;6、
????福利五:定期組織相關(guān)主題進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)(企業(yè)文化、規(guī)章制定、工作技能、操作流程、員工心態(tài));7、
????福利六:外聘專業(yè)講師培訓(xùn)(領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)生涯、思維導(dǎo)圖、能力提升等);
聯(lián)系方式正在加載中......
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